崗位職責
1、根據年度生產計劃要求,合理擬定生產員工崗位設置、人員定編計劃和員工技能提升要求,根據月、日生產計劃合理安排調度生產人員,確保人均生產效率的提升,保證保質完成生產計劃;
2、對生產總單、生產流程單進行審核;合理安排生產部門的生產排期,及時通報生產訂單完成情況及產量情況;
3、組織相關人員制訂“5S”生產現場管理標準,實施和檢查執行情況,組織定期和不定期監督檢查,提出生產環境改進方案并實施,確保生產現場管理和生產環境滿足產品生產工藝技術要求;
4、及時指導、處理、協調解決生產中出現的技術、工藝、設備問題,確保生產正常進行;
5、對生產各工作崗位進行合理編制與調整,明確各崗位職責,對各崗位人員履行職責情況監督與考核;
6、對生產用料的保障情況進行監督,尤其是對生產用料的請購、領用、出、入庫的記錄,補料、換料等情況進行監督,對原材料的追蹤處理,節約原材料;
7、每月定時組織生產人員召開生產、安全例會,對生產中存在的問題及時處理,對下一步工作進行合理統籌安排,保證全年無重大安全生產事故;
8、負責對直接下級進行績效考核、考核面談,負責提升下屬員工的素質和能力。
崗位要求
1、五年以上生產管理相關工作經驗;
2、卓越的組織協調能力、問題解決能力;
3、具有良好的團隊合作精神、較強的觀察力和應變能力;
4、熟悉制造業的相關工藝知識。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節日福利、餐補、專業培訓