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更新于 5月8日

會(huì)計(jì)~入職五險(xiǎn)一金~雙休~薪6000+

4000-7000元
  • 福州鼓樓區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招3人

職位描述

會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū)/職稱(chēng)代理記賬公司稅務(wù)企業(yè)服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)商業(yè)代理服務(wù)
一.薪資福利: 工資:底薪3500-4000+1000獎(jiǎng)金+戶(hù)數(shù)提成+100滿(mǎn)勤 綜合5-6k; 福利:年終獎(jiǎng)、年會(huì)評(píng)獎(jiǎng)等排名獎(jiǎng)金、定期部門(mén)團(tuán)建/每人費(fèi)用、員工旅游獎(jiǎng)勵(lì)、中秋特色博餅、出差、加班、交通、話(huà)費(fèi)、高溫等補(bǔ)貼; 工作時(shí)間:8小時(shí), 每周雙休,按國(guó)定節(jié)假日休假; 培訓(xùn):公司將提供系統(tǒng)完善的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn); 崗位晉升:初級(jí)/中級(jí)/高級(jí)專(zhuān)員-主辦會(huì)計(jì)-會(huì)計(jì)主管-會(huì)計(jì)經(jīng)理。 二.工作內(nèi)容: 1.認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作; 2. 協(xié)助主辦會(huì)計(jì)完成納稅申報(bào)表整理,裝訂申報(bào)材料 3.能夠獨(dú)立做賬,熟悉納稅申報(bào)流程,熟練進(jìn)行小規(guī)模賬務(wù)處理 4.按照規(guī)定,定期(月、季、年)核對(duì)賬目、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 一.任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè); 2、具有1到2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)代賬經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉財(cái)稅相關(guān)政策,熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件; 4、工作認(rèn)真、勤奮好學(xué)、有責(zé)任心、具有一定的溝通能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、周末雙休
職位亮點(diǎn):下午茶~生日禮~周年禮~超長(zhǎng)年假~團(tuán)建費(fèi)
注:智聯(lián)崗位發(fā)布名額有限,我們接受會(huì)計(jì)助理或者會(huì)計(jì)簡(jiǎn)歷投遞,但是薪資有變化,切記看清招聘文案,避免雙方誤解(助理薪3k,專(zhuān)員薪4-5k)

工作地點(diǎn)

福州鼓樓區(qū)冠達(dá)大廈9樓

職位發(fā)布者

葉女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線(xiàn)
立即溝通
公司Logo福建百旺金賦信息科技有限公司
福建百旺金賦信息科技有限公司是百望集團(tuán)旗下,受?chē)?guó)家稅務(wù)總局委托,經(jīng)國(guó)家信息安全工程技術(shù)研究中心授權(quán)成立,作為營(yíng)業(yè)稅改征增值稅福建省(除廈門(mén)市)范圍內(nèi)增值稅稅控系統(tǒng)的服務(wù)單位。承擔(dān)國(guó)家“金稅工程”中增值稅專(zhuān)用發(fā)票稅控系統(tǒng)在福建省(除廈門(mén))的推廣與技術(shù)服務(wù)工作。公司自成立以來(lái),依托國(guó)家信息安全工程技術(shù)研究中心和集團(tuán)公司的技術(shù)、人才、資源和管理等方面的綜合優(yōu)勢(shì),一直專(zhuān)注于信息安全類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售和技術(shù)服務(wù)。公司目前設(shè)立有:技術(shù)研發(fā)部、技術(shù)服務(wù)中心、客服監(jiān)察部等部門(mén),在福建省內(nèi)設(shè)有福州市區(qū)、福州市郊、莆田、泉州、晉江、漳州、龍巖、三明、寧德、南平10個(gè)分公司。公司主要致力于提供面向稅務(wù)、政府的信息安全產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。在研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、市場(chǎng)推廣和系統(tǒng)集成等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。目前,公司已經(jīng)納入了快速、穩(wěn)定、健康、科學(xué)的發(fā)展軌道,公司具有健全的營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò),始終秉承“用戶(hù)的滿(mǎn)意就是我們最大的成功”,“用戶(hù)的贊譽(yù)就是我們最大的信心”的經(jīng)營(yíng)理念和品牌承諾,以“用心服務(wù)、貼心用戶(hù)”的理念服務(wù)客戶(hù)。樹(shù)立了良好的企業(yè)形象與口碑,產(chǎn)生了巨大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。為了能提供統(tǒng)一、快捷、專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù),我們投資建設(shè)了能全天候開(kāi)展服務(wù)的呼叫中心,作為由國(guó)家稅務(wù)總局直接管理的百望呼叫中心分支,為國(guó)家稅務(wù)總局研制并統(tǒng)一推廣的納稅人端軟件提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持服務(wù),包括業(yè)務(wù)咨詢(xún)、軟件使用、故障排除等業(yè)務(wù)工作。百旺金賦以人為本,對(duì)人才十分重視。把人才的吸引、培養(yǎng)和使用看成公司健康穩(wěn)定發(fā)展的根本。公司建立了一支以高學(xué)歷、高素質(zhì)、年富力強(qiáng)的多方面人才為骨干的專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì),隊(duì)伍穩(wěn)定且工作高效。公司實(shí)施有效的管理制度,逐步提升員工的薪酬待遇與發(fā)展空間,全面構(gòu)造公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,努力成為信息技術(shù)專(zhuān)家和卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。福利待遇: 1、基礎(chǔ)福利:行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、五險(xiǎn)一金外加補(bǔ)充性醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、各種獎(jiǎng)金激勵(lì); 2、生活福利:?jiǎn)T工旅游、不定期團(tuán)建活動(dòng)、優(yōu)秀員工評(píng)選、中秋特色博餅、年會(huì)等; 3、節(jié)日福利:享有各種國(guó)家法定節(jié)假日休假、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、各種福利應(yīng)有~還有各種活動(dòng)、禮物、獎(jiǎng)品、節(jié)假日活動(dòng)等; 4、成長(zhǎng)福利:公司注重人才培養(yǎng),提供專(zhuān)業(yè)化導(dǎo)師一對(duì)一培訓(xùn),開(kāi)設(shè)百米騰飛班、萬(wàn)里領(lǐng)翔班、金石為開(kāi)訓(xùn)練營(yíng)、賦足訓(xùn)練營(yíng)等人才孵化計(jì)劃,公正公明公開(kāi)的晉升渠道,為員工提供多元化職業(yè)規(guī)劃路線(xiàn),助力員工成長(zhǎng)為核心骨干人才。
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