【崗位職責】
一、帶貨達人及合作渠道拓展?
1、依托抖音、快手、視頻號等主流帶貨平臺,運用平臺搜索篩選功能、數據分析工具,每日精準挖掘至少30位帶貨能力強、粉絲粘性高且與公司產品目標受眾匹配的優質達人,覆蓋美妝、食品、家居等公司核心業務品類。
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二、帶貨合作方案策劃與談判?
1、深入研究公司產品特性、市場定位及營銷目標,結合達人的帶貨風格、粉絲畫像,為每位潛在合作達人量身定制帶貨合作方案,涵蓋產品選品建議、帶貨直播腳本框架、促銷活動策劃、傭金分成模式等關鍵內容,確保方案既契合達人特色,又能高效實現公司帶貨目標。?
2、主導合作談判過程,就帶貨合作的各項核心條款,如產品定價、傭金比例、坑位費、保量承諾、售后責任等與達人及其團隊展開細致溝通與協商,在維護公司利益最大化的前提下,促成雙方達成互利共贏的合作協議。
3、密切關注直播帶貨行業動態、競品合作策略及市場價格波動,實時調整公司的帶貨合作政策與報價體系,增強公司在合作談判中的競爭力與靈活性。?
4、嚴格監督達人帶貨過程中的產品講解、演示效果,確保產品賣點清晰傳達,品牌形象準確展現,對不符合公司要求的帶貨行為及時予以糾正。?
三、帶貨效果評估與復盤優化?
1、達人發布帶貨短視頻后,收集各項關鍵數據,包括觀看人數、商品點擊量、訂單成交量、銷售額、退貨率等,運用專業數據分析軟件進行深度分析,依據評估結果,向達人及合作團隊反饋帶貨表現,對帶貨成績突出的達人給予獎勵與后續合作傾斜,對效果未達預期的合作進行深入復盤,分析原因,提出針對性改進措施,為后續帶貨合作積累經驗。?
2、定期組織公司內部跨部門會議,分享帶貨項目中的成功案例與問題教訓,共同推動帶貨流程優化、產品選品調整及營銷策略升級。
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四、客戶關系維護與拓展?
1、為合作帶貨達人及渠道建立專屬客戶管理檔案,定期回訪溝通,了解其合作體驗、發展需求及對公司產品與服務的意見建議,提供諸如優先選品、定制培訓、流量扶持等增值服務,將客戶滿意度提升至80% 以上,客戶續約率達 30% 以上。?
2、通過優質的合作服務與良好的帶貨業績,借助合作達人及渠道的口碑傳播,積極拓展新的帶貨合作資源,每月新增客戶推薦不少于 80個,持續擴大公司在直播帶貨領域的合作版圖。?
【任職要求】?
1、大專及以上學歷,市場營銷、電子商務、傳媒等相關專業優先。
2、了解電商運營模式,包括商品上架、訂單處理、物流配送、售后服務等環節,確保帶貨項目全流程順暢。?
3、有 1-3 年短視頻行業商務合作經驗,尤其在帶貨領域有成功案例者優先。
4、熟悉各大短視頻帶貨平臺(抖音、快手、視頻號等)的規則、流量機制及達人生態,能快速篩選出高潛力帶貨達人與合作渠道。
5、曾參與過直播帶貨項目的策劃與執行,從前期選品、制定帶貨方案,到中期直播管控、后期復盤優化,全流程均有實操經驗,可有效推動帶貨業務開展。?