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1.法規合規管理 跟蹤并解讀國家及地方的環境、健康與安全法律法規、行業標準（如ISO9001等），確保企業合規運營。 - 制定和更新內部EHS管理制度，定期審查合規性。 - 協助企業應對政府監管檢查，準備相關文件（如環評報告、排污許可等）。 2. 風險管理與事故預防 - 識別生產運營中的環境、健康與安全風險（如化學品泄漏、機械傷害、職業病危害等），開展風險評估（如JHA、HAZOP）。 - 制定風險控制措施（工程控制、管理控制、PPE等），推動隱患整改。 - 建立應急預案，組織應急演練（如消防、泄漏、急救演練）。 3. 安全培訓與文化建設 - 策劃并實施員工EHS培訓（如新員工入職安全培訓、特種作業培訓）。 - 推廣企業安全文化，通過宣傳、活動提升全員安全意識。 - 監督高風險崗位操作規范（如受限空間作業、高空作業）。 4. 事故調查與處理 - 主導事故（如工傷、環境污染事件）調查，分析根本原因，制定糾正措施。 - 統計事故數據，提出改進建議，避免重復發生。 - 協調工傷申報、醫療救助及后續處理。 5.環境管理 - 監控企業污染物排放（廢水、廢氣、固廢），確保達標處理。 - 推動節能減排項目，落實碳中和目標。 - 管理危險廢物（分類、儲存、處置），確保符合環保法規。 6. 職業健康管理 - 識別職業病危害因素（噪聲、粉塵、化學品等），組織職業健康體檢。 - 監督工作場所環境監測（如空氣質量、噪聲水平）。 - 制定職業病防護措施（如通風系統、隔音設備）。 7. EHS管理體系搭建 - 建立并維護EHS管理體系，推動體系認證（如ISO9001）。 - 定期開展內部審核和管理評審，確保體系有效運行。 8. 跨部門協作與溝通 - 與生產、工程、HR等部門協作，將EHS要求融入業務流程。 - 對接外部機構（環保局、安監局、第三方檢測機構）。 - 向管理層匯報EHS績效及改進建議。 9. 數據記錄與績效監控 - 維護EHS相關記錄（培訓記錄、檢查報告、事故臺賬等）。 - 制定KPI（如工傷率、減排目標），跟蹤分析執行情況。 10. 持續改進 - 對標行業最佳實踐，引入新技術或管理方法（如數字化EHS系統）。 - 推動綠色供應鏈管理，審核供應商EHS表現。

任職資格：

1.專業要求:環境管理、環境安全、風險評估、ISO9001質量標準等。 2.技能要求:具有認真細致、愛崗敬業的工作作風，能根據上級要求，完成EHS工作，結合公司情況，保證零事故正常運營生產。 3.從業經歷:了解保護環境，預防傷害，促進可持續發展。 4.培訓:參加過公司檢驗人員業務培訓