崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司員工的招聘、選聘和錄用工作,以及人事檔案的建立、保存和更新。
2、負責(zé)公司考勤、社保繳納。
3、管理設(shè)備器材、日常耗材、辦公用品和文具的采購和領(lǐng)用。
4、組織安排公司公司各項會議、活動,編寫會議紀(jì)要。
5、負責(zé)各部門文書資料的收集和歸檔管理,以及合同資料的檔案管理。
6、組織員工培訓(xùn)(含規(guī)章制度、內(nèi)部系統(tǒng)等內(nèi)容)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求 :
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、人事行政崗位工作3年以上經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的信言和文學(xué)表達能力,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,善于觀察分析;
4、性格開朗,抗壓能力強,