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更新于 4月17日

研發(fā)總監(jiān)-工業(yè)自動化-智慧工廠-50人以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗

3-5萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 浦江鎮(zhèn)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

團隊管理經(jīng)驗工業(yè)自動化物聯(lián)網(wǎng)計算機軟件電子/半導(dǎo)體/集成電路
一、職責(zé)描述 1.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃 制定公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,明確研發(fā)方向與重點領(lǐng)域。 跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢,主導(dǎo)新技術(shù)(如AI、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等)的預(yù)研與落地。 2.研發(fā)團隊管理 組建并培養(yǎng)高績效研發(fā)團隊,建立人才梯隊與激勵機制。 制定研發(fā)流程與標準,提升團隊效率與產(chǎn)品質(zhì)量。 3.產(chǎn)品開發(fā)管理 統(tǒng)籌產(chǎn)品從需求分析、設(shè)計、開發(fā)到測試的全生命周期管理。 協(xié)調(diào)跨部門資源(如市場、銷售、生產(chǎn)),確保產(chǎn)品按時交付并滿足市場需求。 4.技術(shù)創(chuàng)新與知識產(chǎn)權(quán) 推動技術(shù)突破與創(chuàng)新,提升公司技術(shù)壁壘與核心競爭力。 管理專利申請與技術(shù)文檔,保護公司知識產(chǎn)權(quán)。 5.成本控制與預(yù)算管理 制定研發(fā)預(yù)算并監(jiān)控執(zhí)行,優(yōu)化資源配置,降低研發(fā)成本。 分析研發(fā)ROI(投資回報率),為管理層提供決策支持。 6.質(zhì)量與合規(guī)管理 確保研發(fā)過程符合行業(yè)規(guī)范(如ISO、CMMI等)與法律法規(guī)要求。 推動質(zhì)量管理體系(如敏捷開發(fā)、DevOps)的落地與優(yōu)化。 二、任職要求 1.教育背景 碩士及以上學(xué)歷,計算機、電子、通信、自動化等相關(guān)專業(yè)。 博士學(xué)歷優(yōu)先,有海外留學(xué)或技術(shù)認證(如PMP、CSP)為加分項。 2.工作經(jīng)驗 10年以上研發(fā)經(jīng)驗,其中至少5年擔(dān)任研發(fā)管理職務(wù)(如研發(fā)經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)等)。 有成功主導(dǎo)大型項目(如從0到1產(chǎn)品開發(fā))或技術(shù)團隊(50人以上)管理經(jīng)驗。 3.核心能力 技術(shù)能力:精通至少一種核心技術(shù)(如軟件開發(fā)、硬件設(shè)計、算法優(yōu)化)。 領(lǐng)導(dǎo)力:擅長團隊激勵與沖突解決,推動跨部門協(xié)作。 戰(zhàn)略思維:能將技術(shù)趨勢與公司業(yè)務(wù)結(jié)合,制定可行性方案。 風(fēng)險管理:識別并應(yīng)對技術(shù)風(fēng)險(如技術(shù)債務(wù)、供應(yīng)鏈問題)。 4.個人特質(zhì) 高度責(zé)任心與抗壓能力,能適應(yīng)快速變化的技術(shù)環(huán)境。 開放創(chuàng)新,愿意接受新技術(shù)與新方法。

工作地點

上海閔行區(qū)上計信息樓

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 寧波余姚市
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

張女士/資深獵頭

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo河北方勝人力資源服務(wù)有限公司
企業(yè)管理咨詢;經(jīng)濟信息咨詢(金融、證券、期貨投資咨詢與教育咨詢除外);計算機軟件的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù);人力資源信息咨詢;國內(nèi)勞務(wù)派遣(有效期2020年4月3日);接受委托提供外包勞務(wù)服務(wù);人力資源管理咨詢、人力資源信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、人力資源管理服務(wù)外包、人力資源培訓(xùn)、人才測評、高級人才尋訪(憑許可證經(jīng)營);設(shè)計、制作、代理國內(nèi)廣告業(yè)務(wù);發(fā)布國內(nèi)戶外廣告業(yè)務(wù);接受金融機構(gòu)委托從事勞務(wù)服務(wù)外包;通信技術(shù)服務(wù);物業(yè)服務(wù);清潔服務(wù);搬倒裝卸;物流服務(wù);運輸服務(wù);電子產(chǎn)品、服裝、日用百貨的銷售;會議及展覽展示服務(wù);數(shù)據(jù)處理服務(wù);檔案管理服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
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