1、負責所轄區域的市場開拓、維護、管理等工作;
2、召開業務晨會,對下屬工作進行指導和安排;
3、對所轄的區內的分銷商進行計劃性走訪及監督、配合終端動銷;
4、向公司及上級提報每月、每周工作計劃、總結,工作進度表等相關工作表格及促銷方案;
5、銷售目標的KPI指標的分解、下達、實施、評估、調整的建議,并報省區、大區總監批準后實施;
6、每月對下屬完成業績評估上報, 與下屬業務做協同拜訪或路線抽查;
7、根據公司要求完成銷售目標、開發目標及終端目標等工作;
8、對市場信息的收集、分析和匯總上報,反饋;
9、按照工作標準要求指導督導培訓下屬,有效開展工作,保質保量的完成各項指標。
任職要求:
1、教育背景:大專以上學歷
2、工作經驗:三年以上快速品銷售經驗,具有知名品牌同崗位以上二年工作經驗;具有操作終端特別是B/C類店的運作經驗(必須),具備終端管理經驗;
3、知識能力:具有一定的市場分析能力,能根據市場策略形成計劃并付諸行動;良好的團隊培訓、控制、推動能力;熟練操作各種通訊能力,有較強的溝通能力和動手能力
4、性格品德:忠于企業,有個人職業成長規劃,善于和人交往,有大局觀
5、身體條件:健康,能經常出差。
職位福利:五險一金、績效獎金、節日福利