人力資源專員
所屬部門:人資行政部
一、主要負責工作
1. 薪酬績效:能獨立負責薪酬計算、審核。按月組織完成各單位績效考核評分,并在工資中予以應用。
2.社保、公積金的申報:按時完成各地區社保、公積金的申報工作。
3.勞動糾紛處理:跟進、處理勞動糾紛問題。
4.人員招聘:協助部門開展人員招聘工作。
5.上級對接:對接上級反饋人力資源相關數據材料。
6.領導交辦的其他工作。
二、崗位要求
本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業 。
三、薪酬福利
- 周末雙休,法定節假日;
- 節日福利+生日費+年度體檢+團隊活動+帶薪年假。
公司為高鐵餐飲行業,需候選人具備較強的抗壓能力,溝通能力強;
行業經驗:有餐飲、零售、服務業等人力密集型行業經驗優先。