職位描述
績效管理組織發展員工關系運營團隊HRBP人力資源服務企業服務
遠景動力外包崗
工作職責： 協助并開展以下工作：
1.開展員工招聘、入職、離職等各項人力資源管理工作；
2.制定和執行員工培訓計劃，確保員工的職業發展和能力提升；
3.進行績效管理，包括績效評估、績效考核和績效改進；
4.組織發展和變革管理，包括組織架構調整、崗位設計等；
5.支持組織人才氛圍類HR事務其他事務。
任職要求：
1.統招本科及以上學歷，人力資源、心理學相關專業；
2.2-5年人力資源經驗，熟悉人力資源管理流程，BP經驗優先；
3.優秀的英語能力，口語可溝通（必備項）。
4.具備良好的溝通和協調能力，能夠與不同層級的員工進行有效的溝通和合作；
5.工作踏實、細心，具有一定的耐心，在壓力下達成工作目標；
6.熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等 ；
獎金績效
年度獎金和績效掛鉤
工作地點
上海浦東新區漕河涇康橋商務綠洲
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職位發布者
王瑤/人事經理
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覲聯(上海)工業技術有限公司覲聯（上海）工業技術有限公司成立于2017年，通過多項體系認證。2021年申報成為“上海市高新技術企業”，2023年獲得“上海市專精特新企業”認定。公司經營范圍廣泛，涉及多個高新技術領域，特別是在工業、網絡、智能、新能源以及弱電等領域有著深厚的技術積累和實踐經驗。我們擁有多項實用新型專利證書、軟件著作權證書，不僅提供技術開發、咨詢、轉讓和服務，還致力于為客戶提供全方位的智能化解決方案。公司業務的八大板塊覆蓋了新能源行業風電產業鏈的多個環節，包括風資源評估/預測、風機智能化、場站智能化、園區智能化、風機后市場等，展現了公司在新能源領域的深厚實力。此外，我們還涉足化學品代理類、工具工裝代理類業務，以及代付代采等增值服務，顯示了業務的多樣性和靈活性。公司提供的園區智能化解決方案、風光場站解決方案、風機解決方案等服務，旨在通過技術手段提升客戶的運營效率和管理水平。同時，還為客戶提供新能源場站軟件部署及運維服務，確?？蛻舻男履茉丛O施能夠穩定、高效地運行。
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