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主要工作職責 工作職責： 1、根據銷售目標，分解至各成員年、季、月的銷售及打/回款計劃指標，對銷售目標、市場占有率、渠道滲透率的達成情況負責。 2、負責銷售打款/回款管理，確保款項及時給付，負責往來財務核對的準確性及有效性。 3、執行公司新的銷售流程，費用標準，以維護良好的產銷連續關系。 4、配合市場部制定有效的促銷計劃及新產品上市計劃，協同執行。 5、負責轄區客戶網點建設和維護及空白市場開發，并及時向上級反饋市場信息及營銷策略建議。 6、確保業務員有計劃性地拜訪所負責的客戶并遵循確定了的拜訪頻率。 7、確保業務完整填寫客戶資料信息和相關報表，并確保其真實性。 8、負責部門業務人員管理及培育，查訪下屬管理區域，及時指導。 9、執行公司產品陳列標準及維護產品價格體系。 10、主管交辦的其他工作。 最低任職資格（教育背景、工作經驗、知識技能要求等） 1、快速學習和適應，并以月為周期，在短期內不斷交付目標成果的能力； 2、大專以上學歷，市場營銷、企業管理等相關專業最好 3、快銷品行業5年以上的業務經驗，3年及以上KA操作經驗，2年以上團隊銷售管理經驗； 4、具備良好的溝通、協調能力，執行能力、分析問題及解決問題的能力、熟練運用OFFICE軟件 5、優秀的社交能力、談判技巧 6、能有效拓展維護的銷售渠道及KA賣場資源 7、 與各相關部門建立良好溝通，以利提升工作效率 8、C1駕照。