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1、建立、執行倉庫的規章制度，規范倉庫作業標準及流程。 2、負責倉庫日常事務的管理，業務分配及工作協調。 3、部門員工收貨、入庫、理貨、備貨、出庫、盤點、退貨售后等操作流程培訓考核。 4、庫存的效期管理庫位區分，破損、臨期、過期、缺貨、多貨、呆滯等異常品，每周匯總郵件發送上級領導，并跟蹤反饋處理結果。 5、每月組織倉庫盤存一次，并協同財務復盤，確認倉庫庫存最終盤點數據，針對盤虧盤盈數據匯總上報并整改。 6、倉庫場地規劃布局，庫區庫位標識、地標線、異常庫位管理、消防安全、及6S執行。 7、定期復盤或培訓異常、突發事項和流程執行標準。 8、不斷提升倉庫各環節業務能力及精湛嫻熟的操作標準，每月進行考核，并以此參考績效考核標準。 9、要求庫管及搬運，按照倉庫作業流程標準，每日認真務實填寫倉庫各項記錄表并檢查。 10、負責部門日常作業工器具的監督管理與衛生檢查并做好記錄。 11、掌握各產品的庫存情況，依據市場銷售進度，及時反饋預警庫存情況，視情況分別溝通采購進貨補充庫存。 12、及時與采銷部門核對產品出入庫記錄，與財務部門核對倉庫物流費用，登記入帳，做到帳、卡、物相符，發現問題及時向上級反饋。 13、完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、年齡：28-35歲 2、學歷：本科及以上學歷，物流、供應鏈類相關專業 3、經驗要求：5年以上物流倉儲相關領域工作經驗，有快消品倉庫工作經驗者優先考慮 4、知識要求：熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規范，有系統操作經驗者優先考慮； 5、能力要求：具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，動手能力較強，能承受一定工作壓力。