崗位職責:
1、公司制度宣貫與執(zhí)行
2、辦公場地管理、辦公設備采買、租賃、盤點管理。
3、備用金管理、統(tǒng)計與報銷
4、人員信息管理、合同續(xù)簽、考勤管理、項目員工入轉調離初審。
5、日常行政事務統(tǒng)籌規(guī)劃,項目報銷等事宜。
任職要求:
1、學歷:大專及以上,人力資源、工商企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先
2、一年以上行政、人力相關崗位工作經(jīng)驗
3、具有一定的管理、文秘相關專業(yè)知識
4、熟練操作office辦公系統(tǒng),具備基本文字寫作能力、良好的溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、語言表達能力