一、崗位職責:
1、根據(jù)公司商超社團部下達年度經(jīng)營目標制定執(zhí)行方案并實施營銷計劃,產(chǎn)品促進計劃;
2、負責轄區(qū)商超經(jīng)銷商的甄選、開發(fā)、布局、溝通談判及日常管理;
3、負責轄區(qū)商超系統(tǒng)費用投放規(guī)劃、落地、評估;
4、負責轄區(qū)商超系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)分析和市場費用投入評估;
5、負責轄區(qū)主要大型商超系統(tǒng)日常采購對接,促銷活動規(guī)劃、開展及跟蹤,并協(xié)助經(jīng)銷商加強轄區(qū)商超渠道的日常運營、促銷管理;
6、負責轄區(qū)商超系統(tǒng)銷售數(shù)據(jù)分析和產(chǎn)業(yè)發(fā)展分析;
7、協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)KA/A/BC類商超網(wǎng)點,推進公司產(chǎn)業(yè)在轄區(qū)商超網(wǎng)點占有率;
二、崗位要求:
1、38周歲以下,男女不限;
2、大專或以上學歷,富有激情,專業(yè)不限;
3、3年以上快消(凍品行業(yè)最佳)商超渠道管理經(jīng)驗,熟悉大型連鎖商超系統(tǒng)(永輝、沃爾瑪、大潤發(fā)等)內(nèi)部操作流程與運作模式;
4、熟悉負責區(qū)域內(nèi)的商超行業(yè)系統(tǒng),并與之有良好的客情關(guān)系;
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣、推廣能力,以及優(yōu)秀的談判能力與技巧;
6、 品行端正,具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;
7、 能夠承受較大的工作強度和工作壓力,適應(yīng)出差。