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28-45歲，2年以上工作經驗，或者表達能力，工作能力較強，大專及以上學歷 【崗位優勢】 1、工作以服務、社群經營為主，工作壓力相對較小，有穩定收入且收入無上限； 2、公平公開的晉升通道，通過經驗的積累，穩扎穩打逐步晉升進入管理層； 【工作職責】 1．負責區域內客戶建聯，通過微信群等做好客戶日常經營；如熱點話題、健康養生、生活小細節等，提升客戶活躍度； 2．根據公司客戶劃分，需完成負責區域內客戶售后服務響應、服務活動完成（客戶生日禮品、重大節日客戶問候、客戶活動邀約等），客戶原保單的續收提醒； 3．依托公司內外部資源，打造個人IP-“做客戶金融小幫手、生活小助手”，解決區域內客戶保險及綜合金融產品需求 4．通過系統的培訓學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決各類產品相關問題的能力； 繳納四險兩金，周六日固定雙休 都是年輕有活力的團隊～3-6個月晉升主管 崗位優勢： 1、晉升機制：公開、公平、透明，專屬基本法保障 2、時間管理：除必要參加培訓、活動等安排之外，其余時間自行展業 3、完善的培訓體系：專業銷售培訓、職業認證培 訓、清華／北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓 職位福利：績效獎金、全勤獎、彈性工作、補充醫療保險、員工旅游、節日福利、無試用期、創業公司