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人事專員

6000-8000元
  • 南通崇川區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系績效管理人力資源服務
1. 根據公司的人力需求,制定招聘方案,完成招聘任務; 2. 參與修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3. 負責招聘、培訓(入職培訓)、員工手冊、體系培訓等人力資源日常管理事宜; 4. 負責組織編寫和修訂各部門職位說明書; 5. 定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告; 6. 根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 7. 協助推動公司理念及企業文化的形成; 8. 負責部門的日常事務管理工作。 任職要求: 1. 人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷; 2. 三年以上相關工作經驗; 3. 對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗; 4. 對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識 5. 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; 6. 具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7. 具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力; 8. 很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。
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工作地點

南通崇川區盛凱微流控校北路5號B座南側5樓

職位發布者

劉慧/招聘專員

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公司Logo盛納凱爾
江蘇盛納凱爾醫用科技有限公司成立于2011年底,位于江蘇省如東經濟開發新區,是一家集研發、制造、營銷、服務于一體的高科技股份制公司。主要產品有一次性無菌敷貼、浮標式氧氣吸入器、一體式吸氧管、一次性使用負壓引流球、體表導管固定裝置、醫用護理墊、醫用冷敷貼、供氧系統氧氣吸入器、一次性使用傷口敷貼、一次性使用氣流霧化器、一次性使用無菌止血帶復合包、一次性使用留置針固定貼、一次性使用鼻氧管、一次性使用呼吸回路管、一次性使用醫用口罩等。公司占地面積46560平方米,建有十萬級凈化生產車間、產品生物/化學/物理三項指標檢驗室、原料及成品標準化倉儲系統。原材料方面與全國最優秀的原材料供應商合作,用性能最佳的材料制作產品的關鍵部位,以保障產品工藝的精確性及質量的穩定性。各類生產設備、檢驗設備先進、齊全。員工工作環境安全、舒適。盛納凱爾始終把人才戰略作為發展的首要戰略.公司創立伊始,便聚集了國內眾多優秀的醫療器械行業人才。公司現擁有高素質的管理隊伍以及專業的產品開發、設計、檢驗人員。所有檢驗人員均經過國家醫療器械檢測中心、省、市藥檢所等權威檢驗機構的正規培訓,能夠完成公司的各項檢驗工作。公司尤其注重對于一線操作員工的培訓,關注企業員工的生活及職業發展,為企業創造了良好的人文氛圍和穩定的員工隊伍。盛納凱爾不僅在硬件與人才上高標準,在發展中追求高質量產品,并力求產品款式新穎、美觀雅致。我們將遵循“技術創新,品質至上”的方針,不斷推出能更好地滿足于臨床需要的創新產品。如今,公司進入了全面發展的大好時期,公司董事長兼總經理馬建軍誠邀各界精英的加盟,盛納凱爾愿意與更多具有相同目標的合作者共同打造醫療器械產業嶄新的明天。
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