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崗位職責： 1. 團隊管理：負責電銷團隊的日常管理，包括目標設定、任務分配、過程監督及績效評估，確保團隊完成銷售目標。 2. 培訓：負責新員工入職培訓，制定培訓計劃并組織實施，提升團隊業務能力。 3. 業務拓展：帶領團隊開發新客戶，維護客戶關系，推動公司會計服務產品的銷售及市場推廣。 4. 數據分析：監控銷售數據，分析團隊業績，優化銷售策略，提高團隊整體效率。 任職要求： 1. 經驗要求： - 多年電銷團隊管理經驗，有會計服務行業或相關領域經驗者優先。 - 具備招聘、培訓及管理電銷團隊的成功經驗，能有效提升團隊業績。 2. 能力要求： - 具備較強的目標管理能力，能制定并執行銷售計劃。 - 優秀的溝通協調能力，能激勵團隊并處理各類業務問題。 3. 職業素養： - 抗壓能力強，適應快節奏工作環境。 儲備要求（優先考慮）： - 有會計服務行業團隊管理經驗者。 - 有電銷團隊搭建、培訓及管理經驗者。 該崗位需具備較強的團隊管理及業務開拓能力，歡迎有相關行業經驗的人才加入！