崗位職責
1.負責集團招聘信息的發布和維護,以及招聘渠道的建立及拓展工作;
2.協助建立和完善招聘體系,完善人才選拔機制,合理優化人員配備方案,提高人力資源匹配度;
3.組織進行招聘工作,對候選人面試、入職、試用等環節進行管理和控制;
4.針對企業實際情況開展內部舉薦及外部招聘活動;
5.負責完成月度、季度招聘指標達成;
6.負責校招執行及參與工作,對校招數據進行匯總整理;
7.完成上級領導交辦的其它事務性工作。
職位要求
1.本科以上學歷,5年以上招聘執行經驗;
2.具有制造業招聘經驗優先;
3.具備優秀的人際溝通能力、談判能力、學習能力和執行力。
4.有較強的責任感和良好的職業操守。