崗位職責:
1、分解和實施創新試點項目發展戰略與年度經營計劃,監督任務完成情況;
2、全面主持創新試點項目的日常經營管理工作,決策日常經營管理事項,定期統計、分析及匯報創新試點項目階段性成果;
3、領導創新試點項目團隊建設、企業文化建設,增強團隊凝聚力、向心力,提高團隊工作能力和效率;
4、主持各項會議,貫徹落實公司各項會議決議;
5、參與創新試點項目重要事項決策,代表創新試點項目參加重大業務、外事或其他重要活動;
6、處理重大突發事件。
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,專業不限;
2、熟悉養老行業政策、文件及標準,熟悉社區居家業務,具備規劃分析、產品設計、項目籌開、運營管理、質量控制、風險管理、經營分析的相關經驗,有敏銳的經營意識和市場推動能力;
3、有較豐富的項目經驗,有優秀的跨部門溝通協調能力及研究分析能力,具有成功運營管理養老項目經驗者優先;
4、具有5年以上養老行業運營管理工作經驗;
5、具有良好的敬業精神、抗壓能力和團隊合作能力,較強的組織領導、溝通協調和開拓創新能力,團隊關系融洽,以及解決復雜問題的能力。
此職位與第三方公司簽訂勞動合同。