崗位職責:
1、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境;
2、負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成責任目標和年度計劃;
3、對公司重大投資、經(jīng)營活動正確決策實施,杜絕重大事故和失誤發(fā)生;
4、負責公司財務管理、預算、決策和利潤分配;
5、嚴守財經(jīng)紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值;
6、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分,甚至辭退;
7、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍;
8、代表公司對外簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜;
9、搞好社會公共關系,認真處理周邊鄰里關系,為公司樹立良好的企業(yè)形象;
10、履行公司授予的其它職權,完成公司賦予的其它任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、建筑等相關專業(yè)。
2、具備10年以上以上同崗位同行業(yè)相關工作經(jīng)驗,高級銷售管理經(jīng)驗,及大量項目整體營銷經(jīng)驗。
3、具備敏銳的市場洞察力,極強的組織推動能力。
4、熟練掌握廣告,標示標牌行業(yè)營銷策劃管理知識。
5、具備良好的溝通、組織協(xié)調能力,熟練操作計算機及相關軟件。
6、年齡35-45歲,優(yōu)秀者可放寬至50歲,品行端正,愛崗敬業(yè),誠實守信。
職位福利:通訊補助、節(jié)日福利、彈性工作