職位描述
公司運營大中型企業從業管理體系優化建設5年以上管理經驗人力資源服務
崗位職責：
1.參與公司發展規劃、協助董事長制定業務發展計劃，編制公司重大決策信息綱要，并根據綱要制定年度職能部門工作計劃并分解執行；
2.前期項目對接及管理，參觀接待等，項目全過程跟蹤管理；
3.主持和把控職能中心各部門日常事務，確保職能中心各管理板塊正常運行；
4.完善職能部門各項制度及流程標準體系；
5.負責統籌、安排、協調職能中心各部職能包括但不限于會議、接待、組織文化、運營等常務工作。
6.檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況；
7、負責分公司人力資源規劃，確保人力資源配置滿足業務發展需求；
8、主導招聘流程，包括人才篩選、面試安排及入職培訓，提升團隊整體素質；
9、設計并實施績效考核體系，激勵員工，提升工作效率和團隊凝聚力；
10、處理員工關系，包括解決勞動爭議、優化員工福利政策，營造積極的工作環境。
任職要求：
1.本科以上學歷，具有企業管理、項目管理、人力資源管理等相關專業知識；
2. 五年以上管理經驗，有建筑設計公司從業經驗優先；
3.具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力，能夠應對人力資源領域的挑戰；
4. 有極強的組織協調執行能力、決策領導能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力；
5. 優秀的溝通協調能力和團隊領導力，能夠建立有效的內外部溝通渠道；
工作地點
佛山禪城區博廈國際
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職位發布者
羅女士/人事
剛剛活躍立即溝通
廣州博廈建筑設計研究院有限公司新港中分公司
廣州博廈建筑設計研究院有限公司始建于2002年，先后獲得建筑部頒發的建筑行業建筑建筑工程專業設計甲級資質、城鄉規劃編制甲級資質、廣東省建設主管部門頒布的市政道路工程專業設計乙級資質、人防工程專業設計乙級資質、風景園林工程設計專項乙級資質、國家發展革委頒發的工程咨詢乙級資質。公司憑借強大的設計實力、豐富的實踐經驗，強大的創作團隊，先進的設計理念以及國內外設計師的精誠合作。取得了驕人的成績，尤其在珠三角地區留下了一批精心設計的作品。
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