職位描述
新員工培訓技術崗培訓管理層培訓內部培訓外部培訓中級人力資源管理師
崗位要求：
1.本科學歷，2年以上培訓工作經驗，能夠設計和執行復雜培訓項目，提出創新解決方案。
2.優秀的溝通協調能力和人際交往技巧，擅長外聯與合作。
3.性格外向，擁有陽光的心態和積極主動的工作態度。
4.思維敏捷，具備出色的文字撰寫能力，能高質量完成相關計劃、報告、方案等。
5.較強的環境適應能力，能在快節奏中保持高效率、高產出。
6.能接受短期出差。
主要職責：
1.參與策劃和執行研修管理學院各項大型培訓活動（中高管、新員工、專項培訓項目）。
2.組織開展技能培訓項目（技能培訓、技能等級認定、競賽組織）等工作；
3.與培訓學校周邊企業建立合作關系，開展業務洽談，拓展業務范圍。
4.維護和深化客戶關系，提供卓越的服務支持，保滿培訓服務需求。
5.內部培訓支持相關工作。
助你實現：
1.在多元化培訓項目中，開拓視野。
2.在多元化任務歷練中，提升專業。
3.享有行業競爭力的薪酬福利待遇！
工作地點
烏魯木齊天山區中信銀行大廈
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職位發布者
朱女士/hr
立即溝通
廣匯能源廣匯能源股份有限公司（簡稱“廣匯能源”,股票代碼“600256”）始創于1994年，原名稱為新疆廣匯實業股份有限公司，2000年 5月在上海證券交易所成功掛牌上市。2002年開始進行產業結構調整，2012年成功轉型為專業化的能源開發上市公司，同年 6月 5日正式更名為廣匯能源股份有限公司。自上市以來，廣匯能源立足于新疆本土及中亞豐富的石油、天然氣和煤炭資源，確立了以能源產業為經營中心、資源獲取與轉換為方向的產業發展格局。相繼進入液化天然氣、煤化工和煤炭開發、石油天然氣勘探開發領域，不同階段分別在國內能源領域開創“五個第一”的先河，是中國第一個大型陸基 LNG生產供應商，第一個在國外獲得油氣資源、第一個建設運營跨境天然氣管道，第一個民營控股修建國鐵重軌電氣化鐵路、第一個獲得原油貿易進口資質的非國營企業。目前，公司已形成以煤炭、LNG、醇醚、煤焦油、石油為核心產品，以能源物流為支撐的天然氣液化、煤炭開采、煤化工轉換、油氣勘探開發四大業務板塊，成為集上游煤炭和油氣勘探生產，中游能源運輸和物流中轉，下游銷售于一體的大型能源上市公司，也是國內目前唯一一家同時具有煤、油、氣三種資源的民營企業。
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