崗位職責:
1.主要負責完成招聘目標和計劃,完成人員招聘進度
2. 利用各招聘渠道,建立健全人才庫,做好人才庫的管理;
3. 協助招聘組長處理好員工關系,突發事件,確保入、轉、調、離、合同續簽及解除等各項勞動人事用工的順利進行;
任職要求:
1. 辦公軟件操作熟練;
2. 具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強;
3. 有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
工作時間及福利:
1. 8:30-117:30,雙休;
2. 年度績效考核獎金;
3. 節日、生日禮品。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、周末雙休、試用期提前轉正