職位描述
帶薪年假高溫補貼體檢免費英語4級
崗位職責：
1、負責制定所管船舶的3個月換班計劃；
2、合理招募、搭配、推薦適任船員，及時與客戶溝通確認換班計劃；
3、負責跟蹤船員在船期間工作情況，及時記錄相關信息并反饋業務部經理；
4、負責回訪、跟蹤休假船員，確定船員DOA（再上船日期）；
5、船員職務晉升考試計劃和升職計劃的制訂；
6、負責船上工傷、疾病等船員跟蹤處理，并協助相關部門處理相關后續工作。
崗位要求：
1、大學專科及以上學歷；
2、具備同行業工作經驗者優先考慮；
3、英語四級或以上水平，熟練掌握英語郵件的收發，口語流利優先；
4、樂觀進取，善于溝通，具有良好的團隊協作精神。
獎金績效
獎金
工作地點
市北區中鐵青島廣場-C座9樓
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職位發布者
張先偉/人事經理
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山東東弘國際船員管理有限公司山東東弘國際船員管理有限公司是東弘國際海事服務集團下的專業化海事人力資源服務平臺，旗下包括天津東弘船舶管理有限公司、鄭州東弘船舶管理有限公司、濱州東弘國際船舶管理有限公司、深圳東弘國際船舶管理有限公司、上海泓通船舶管理有限公司。該平臺致力于為客戶提供全方位一站式船員管理服務，近十年公司船員管理業務發展迅速，派員規模位居中國國內船員管理公司前列，也是國內最大的液化氣船員供應商。目前船員庫儲備達16000余人，期末(以2019年末為例)在船人數1700余人，岸基管理團隊70余人。公司年派員船舶100余艘，其中船員整套外派82艘，涉及油/油化船舶、液化氣船舶、VLGC、散貨船舶、雜貨船舶和木材船舶等各類船型。
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