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一、崗位要求: 1、學歷不限，專業不限，有經驗優先 2、誠實守信，具備較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰; 3、具備較強的溝通能力，善于傾聽; 4、具備較強的學習意愿及學習能力，善于使用互聯網工具。 二、崗位職責： 1.負責門店和線上客戶的接待、解答客戶對二手/新房的咨詢; 2.挖掘客戶需求，匹配合適的房源; 3.負責住宅、公寓、別墅、寫字樓買賣全過程 4.負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作。 三、福利待遇: 1、員工福利: ①老員工買賣中介費折扣價; ②內部員工享有免費學歷進修; ③老員工享有周年慶定制禮物; ④精英社成員享有免費出國游; 2、培訓體系： 1)入職前：“新人訓”入職前的3天專業你對房地產業務 知識有一個基本的認識 2）入職一個月：銜接訓（簽約中的法律知識戰、渠道開拓)和專業知識鞏固培訓 3）入職三個月：專業知識提升培訓（簽約能識培訓) 4)入職六個月：儲備店經理培訓、管理技能提升、團隊 建設 3、我們能給你提供的： 1）時間是自由的：(周內十點上班) 彈性工作，讓你擺脫長時間捆 辦公樓里枯燥無味的上班族生活! 2）收入是不封頂的: 統招本科底薪5000+提成招大專底薪4000+提成；轉正前工資有保障，提點有上浮，多勞多得，你的每一份付出都有回報 3）培訓是免費的： 沒經驗？No Problem!公司專業系統的帶薪培訓! 4）福利是你想不到的: 月度出游、季度出游等激勵活動；精英社成員享有出國游、學習交流（往期精英社去的國家有：美國、巴厘島、馬爾代夫、日本、意大利、斯里蘭卡、迪拜等等）。春節15天假，入職一年即可獲得5天年假，隨著工齡增長，年假也會逐天增加。 4、透明的晉升通道 管理層:經紀人一店經理一商圈經理一店東合伙人一區域代理商（所有的競聘公開透明，拒絕空降領導，都是從基層一步步晉升上去的) 最后一句話，與各位一起共勉，少想多干，必有出人頭地的一天，一起加油！歡迎你的到來，我們一起干出一番事業，闖出一片天地！！