崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)特步兒童事業(yè)版塊區(qū)域直營(yíng)運(yùn)營(yíng)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定和執(zhí)行
2、根據(jù)年度目標(biāo),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售實(shí)施與銷(xiāo)售提升
3、研究和制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略(產(chǎn)品策略、渠道策略、價(jià)格策略、促銷(xiāo)策略等)
4、負(fù)責(zé)特步兒童事業(yè)版塊直營(yíng)終端人員的建設(shè)與維護(hù)
5、負(fù)責(zé)特步兒童事業(yè)版塊直營(yíng)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售費(fèi)用成本控制
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡28-40;
2、具有較豐富的終端管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的數(shù)據(jù)分析及文案功底;
3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及抗壓能力;
4、有高度的職業(yè)素養(yǎng),過(guò)往工作口碑較好;
5、耐心細(xì)致,能適應(yīng)出差。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假