職位描述
薪酬福利招聘員工關系中級人力資源管理師人力資源服務企業服務咨詢服務
崗位內容：
1. 協助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規；
2. 糾正公司管理不當的行為，包括監督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發展，促進員工繼續學習和成長；
6.合理規避公司勞動用工風險，對風險進行預警提醒，對勞動糾紛給予處理解決方案的指導；
7.積極推動意向客戶的關系維護及業務洽談工作，保證公司業務的良性增長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經驗，有乙方人力資源公司工作經驗者優先；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰。
固定周末雙休，入職繳納社保。
工作地點
杭州濱江區濱康路
入職公司信息
- 入職公司: 北京逐鹿企業管理咨詢有限公司
- 公司地址: 北京豐臺區右安門外東濱河路2號院東區梧桐空間
- 公司人數: 20-99人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
史女士/人力
昨日活躍立即溝通
河北逐鹿企業管理咨詢有限公司逐鹿企業管理咨詢公司是專注于人力資源服務供應商的專業機構，擁有自己的培訓中心、獵聘中心團隊。籌備于2008年，自2010年正式對外掛牌營運，是一家立足河北、業務輻射全國的人力資源服務結構，致力為國內企業提供專業的培訓和成果輸出，人才搜尋、測評、獵聘服務。逐鹿培訓致力于與合作伙伴共同打造適宜的人才梯隊建設和培養。提出“變電站計劃”，打造行業內集“研發+策劃+實施+輔導”為一體的智力公司。現有自己講師團、研發團隊以及輔導團隊。一個以“研發+策劃+實施+輔導”為核心定位的專業管理資源整合、研發與輸出平臺,我們真誠希望攜手您共同打造人才培養和梯隊建設！逐鹿獵聘并不把找尋候選人作為我們唯一的任務，在合作中與客戶建立一種長期的戰略合作關系才是我們的最終目標。在密切合作過程中，通過相互之間不斷加深的理解和信任，使我們更加了解客戶長遠的業務策略，用人需求和企業文化。基于這種深層次的理解和認識，使我們能夠站在客戶的角度，準確的從市場中挑選出最適合客戶的人選。同時逐鹿獵聘為高端職業人士提供顧問式職業發展規劃和建議，建立持久有效的候選人網絡。同時也能為客戶贏得候選人的良好口碑和高品質人才庫的累積。自公司創建以來，公司已為近百家客戶提供了培訓和高端人才推薦服務，服務質量和水平得到了客戶的一致好評，并與客戶建立了長期穩定的合作關系。逐鹿培訓和逐鹿獵聘兩大中心合作伙伴遍及：北京、河北、山東、山西、天津、吉林、內蒙、四川、湖南和湖北、河南等多個省市……
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