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崗位職責： 1、負責本部門人員管理、日常早會、工作安排、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)順暢及異常處理，處理不了準時、及時上報上級處理； 2、負責本部門人員的相關文件、流程、制度等進行教育培訓、能力提升，并制訂詳細培訓計劃； 3、負責本部門人員適時激勵的工作及日常考核、評定，并詳細記錄，準時、及時提交上級； 4、負責本部門管轄倉儲部范圍區(qū)域的現(xiàn)場規(guī)范化、標準化、可視化及7S狀況的推行落地和檢查并持續(xù)提升、改善； 5、負責本部門管轄范圍區(qū)域人員和物品生產(chǎn)安全風險評估，定期培訓、檢查，持續(xù)改善降低風險； 6、負責本部門相關計劃、物料工作及事宜的監(jiān)督、跟進、反饋、協(xié)調(diào)、效率提升、品質(zhì)管控、問題分析和解決等工作，確保部門相關工作開展順暢； 8、接受上級交代的其他工作任務。 任職要求： 1.學歷和專業(yè)：大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2.經(jīng)驗：有3年以上PMC、倉庫或者資材部門管理工作經(jīng)驗，自動化行業(yè)者優(yōu)先； 3.技能和知識：熟悉PMC、倉庫體系運作和管理，熟練Office辦公，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及分析解決問題能力。