一、招聘要求:
1、學(xué)歷和專業(yè):大專以上學(xué)歷,無(wú)專業(yè)要求。
2、經(jīng)驗(yàn):3年以上IQC&SQE管理經(jīng)驗(yàn)者,自動(dòng)化設(shè)備行業(yè)者優(yōu)先。
3、技能和知識(shí):需具備較強(qiáng)的管理組織能力,專業(yè)扎實(shí)的供應(yīng)鏈品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。具備快速解決問題的能力以及抗壓能力。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)IQC檢驗(yàn)人員&SQE管理、日常早會(huì)、工作安排、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)順暢及異常處理,處理不了準(zhǔn)時(shí)、及時(shí)上報(bào)上級(jí)處理。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)料檢驗(yàn)和供應(yīng)鏈管理相關(guān)文件、流程、制度等進(jìn)行教育培訓(xùn)、IQC&SQE能力提升、并制定詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)IQC&SQE人員適時(shí)激勵(lì)的工作及日常考核、評(píng)定,并詳細(xì)記錄,準(zhǔn)時(shí)、及時(shí)提交上級(jí)。
4、負(fù)責(zé)量測(cè)設(shè)備的定期校驗(yàn)證、請(qǐng)購(gòu)評(píng)估及異常處理。
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)供應(yīng)鏈質(zhì)量管理體系、品質(zhì)協(xié)議建立和優(yōu)化完善、質(zhì)量提升、目標(biāo)制定。
6、負(fù)責(zé)日常7S相關(guān)要求落地執(zhí)行。
7、接受上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。
三、公司福利
1、薪酬福利:公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,以及完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、年度體檢、年度旅游等;
2、職業(yè)發(fā)展:公司注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展,提供豐富的培訓(xùn)資源和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),支持員工參加各類技術(shù)交流與培訓(xùn)活動(dòng);
3、工作環(huán)境:公司辦公環(huán)境優(yōu)美,工作氛圍和諧,團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng),為員工提供一個(gè)舒適、開放、包容的工作環(huán)境;