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崗位職責(zé)： 1.策略規(guī)劃：制定所負(fù)責(zé)大區(qū)的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略；制定團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員發(fā)展規(guī)劃；對本部門的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行技能指導(dǎo)與培訓(xùn)，并監(jiān)督檢查培訓(xùn)效果。 2.業(yè)務(wù)運(yùn)作：合理分配銷售目標(biāo)，督促檢查銷售目標(biāo)完成進(jìn)度、本區(qū)域日常管理工作；組織召開本區(qū)域銷售會議，傳達(dá)公司的營銷策略，協(xié)商解決本區(qū)域內(nèi)發(fā)生具體事務(wù)。 3.渠道管理：評估主管區(qū)域渠道狀況，制定本區(qū)域的渠道拓展方案。 4.促銷管理：制定區(qū)域淡季促銷規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行，為各業(yè)務(wù)主管開展促銷活動提供服務(wù)與支持，評估促銷活動開展成效。 5.產(chǎn)品管理：了解區(qū)域產(chǎn)品拓展進(jìn)度、評估區(qū)域產(chǎn)品拓展框架，制定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案。 6.客戶管理：組織各區(qū)域建立客戶檔案，評估區(qū)域內(nèi)客戶設(shè)置合理性。組織各區(qū)域按照實(shí)戰(zhàn)手冊開展客戶拓展和管理工作，檢查區(qū)域客戶拓展進(jìn)度，評估區(qū)域客戶拓展效果。 任職要求： 1.專科及以上學(xué)歷，市場營銷類、無機(jī)非金屬材料類專業(yè)有限考慮。 2.40歲以下，外向活潑，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，掌握一定的談判技巧。 3.具有5年以上的銷售行業(yè)工作經(jīng)歷，具備水泥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4.能適應(yīng)市場工作，持有C1駕駛證并熟練駕駛車輛。 職位福利：定期體檢、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、單休、法定節(jié)假日