職位描述
組織發展人力資源服務
崗位內容：
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
5. 協調督促部門完成工作，尤其是人事相關的項目。
任職要求：
1. 大專或以上學歷；
2. 相關的工作經驗優先；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
工作時間：8:30-12:00
13:30-17:00 周末雙休
入職繳納五險一金
薪資構成：崗位工資+獎金+津貼+旅游
獎金績效
年底雙薪、旅游福利、交通補貼、雙休
工作地點
武漢武昌區長城匯T1寫字樓
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