1、達成運營銷售任務
所轄區域運營銷售/展銷任務目標的實現;區域店鋪日常巡店,對管轄區域門店月度經營情況進行分析診斷,提出月度運營提升與改進措施;總部各項標準在終端店鋪的執行落地與核查,應收款項回款。
2、加盟商賦能支持
所轄區域新品與促銷活動的培訓、組織、執行及檢查反饋;
配合培訓部完成所轄區域內其他培訓工作的執行與跟進,保障培訓部各項培訓內容與標準在終端店鋪的執行落地與核查;指導銷售人員建立、維護與客戶的良好合作關系,做好客戶檔案管理,組織制訂對門店重要客戶的銷售方案。
3、市場競品信息收集
區域市場情況、競品情況、現有網點等信息收集及整理;負責保持與加盟商長期有效的溝通,及時向公司反饋加盟商動態,確保公司對加盟商的有效管控。
4、其他職責
負責組織完成上級領導及上級管理機構安排的臨時性工作任務。
福利待遇:薪資8-12K,入職繳納五險一金,大小周,提供食宿