工作內容:
1、學習產品制作、訂貨管理、人員排班、危機處理、門店運營管理等方面的知識和技能,熟悉公司作業流程并按流程工作;
2、協助店長發現并解決門店存在的問題,營造良好的工作氛圍、培養人員、
高質高效完成目標業績。
3、經培訓考核鑒定后升任店長獨立管理店面。
工作要求:
1、38周歲以內,男女不限,高中及以上學歷,身體健康,積極向上、熱愛餐飲行業;
2、能吃苦耐勞,執行力強。
薪資待遇:底薪3000~5000+銷售提成+餐廳分紅+超營業額獎+績效獎金+優秀餐廳獎金+高溫補貼+過節福利+生日福利+法定節假日三倍工資,優秀店長每年可享受國內外福利游!
晉升路徑: 儲備店長一-正式店長( 單店管理 )-營運督導( 多店管理 )城市經理一運營經理
公司有完善的的培訓和晉升體系,歡迎各應屆畢業生和有志之士加入我們的團隊!
工作地點:各華萊士連鎖店面