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崗位職責: 1、協助店長管理日常門店運營事務，確保店面順暢運作。 2、協助店長召開每日餐前例會，負責員工點名考勤工作，檢查員工儀容儀表及個人衛生，并做好班前會記錄。 3、指導和監督員工工作，提升團隊整體服務質量。 4、參與制定和執行店鋪營銷策略，增強顧客滿意度和品牌影響力。 5、完成上級布置的其他工作任務。 任職要求： 1、熟悉餐廳服務工作規范及質量標準，熟知接待禮節禮儀有獨立工作能力，有較強的語言表達能力及推銷能力。 2、具備出色的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效管理資源，確保業務目標的實現。 3、從事餐飲管理工作1年以上，對餐飲行業有深刻理解，能夠迅速適應變化，解決問題。 4、最佳年齡20歲～35歲。 薪資待遇：無責任底薪5-6k具體面談；每月績效獎勵；早晚班月休4天；享受法定節假日福利等；