崗位描述:
1、人員招聘:負責人員招聘信息的發布、收集,組織面試、入職辦理、入職培訓。
2、員工培訓:負責公司年度培訓計劃的制定、組織、監督、實施、考核。
3、出勤統計:負責公司員工考勤的稽查、核對、統計以及輸入工資表格,工資的初步核算。
4、成本核算:負責車間原輔料、產品成本的統計、核算。
5、其他臨時工作的安排。
崗位要求:
1、本科以上學歷,人力資源及相關專業。
2、有人事、行政等相關工作經驗的優先錄用。
3、有良好的協調、溝通能力。
4、有較強的團隊意識、抗壓能力。
5、有良好的獨立思考問題和解決問題的能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、免費食宿、定期體檢、節日福利、員工旅游