職位描述
渠道銷售電話銷售人力資源服務咨詢服務企業服務
核心職責
-
銷售策略與目標達成：
- 根據公司整體戰略和業務目標，制定、執行并優化所負責業務線的年度、季度銷售計劃和策略。
-
團隊領導與管理：
- 招聘、培訓、激勵和管理銷售團隊（如銷售代表、客戶經理等），營造積極高效的團隊氛圍。
- 設定清晰的個人業績目標，監督團隊成員工作進展，提供日常指導、輔導和績效反饋。
-
新客戶開發與市場拓展：
- 主動識別、篩選和開拓潛在目標客戶（通常是中大型企業的決策層，如CEO、CFO、HRD、運營總監等）。
- 通過多種渠道（如行業活動、網絡營銷、電話銷售、客戶推薦等）建立銷售線索管道。
-
現有客戶關系管理：
- 深度維護和發展現有核心客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度。
- 及時響應并有效處理客戶需求和反饋，確保服務交付與客戶期望一致。
- 市場洞察與協作：持續關注行業動態、市場趨勢、競爭對手信息，并向管理層提供市場洞察和建議。
-
教育背景：
- 大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟學或相關專業優先。
-
工作經驗：
- 至少5年以上銷售經驗，其中2年以上銷售團隊管理經驗。
- 具備優秀的銷售管道管理和銷售預測能力。
-
個人特質：
- 高度敬業，積極主動，抗壓能力強。
- 誠信正直，具備良好的職業道德。
- 學習能力強，樂于接受挑戰。
- 具備良好的跨部門協作精神。
工作地點
濰坊奎文區中動大廈
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