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1.無責(zé)底薪6000一直有+高提成37%，無考核無績效有提成，被動開單（季度底薪也會提高） 2.入職有專業(yè)培訓(xùn)7天(帶薪培訓(xùn)），還有老員工一對一帶著學(xué)習(xí)，之后企業(yè)內(nèi)部有不定期培訓(xùn)。 3. 繳納北京五險一金，節(jié)日福利，生日福利。每月團(tuán)隊聚餐，每季度拓展出游，每年出國游。薪資穩(wěn)定+5A級寫字樓辦公。

【工作內(nèi)容】 1.核實(shí)、登記房源具體情況；與業(yè)主簽訂經(jīng)濟(jì)服務(wù)合同； 2.搜集房源，跟進(jìn)房源信息，及時更新； 3.及時準(zhǔn)確地將房源信息傳達(dá)給公司分銷部的銷售同事； 4.負(fù)責(zé)解答二手房網(wǎng)簽、過戶的相關(guān)政策，定期回訪業(yè)主； 5.負(fù)責(zé)房源成交之后的網(wǎng)簽、過戶等工作。 【任職要求】 1.22-32周歲，五官端正，善于與人溝通，理解能力強(qiáng)，有團(tuán)隊意識。 2.無經(jīng)驗學(xué)歷需大專及以上，學(xué)信網(wǎng)可查。 3.近兩年有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗半年以上的，學(xué)歷條件可以放寬到中專或高中。 4.無經(jīng)驗的退伍軍人需要中專或高中學(xué)歷，有退伍證。 【工作時間】早九晚六，上六休一 【晉升空間】標(biāo)準(zhǔn)、透明、公平的晉升制度，每人每季度都可以參與晉升 【晉升路徑】 置業(yè)顧問一骨干精英一小組經(jīng)理一總監(jiān)一部長 營信商業(yè)地產(chǎn)誠聘勇于挑戰(zhàn)，想賺高薪的你！ 公司是北京做商業(yè)地產(chǎn)最早、最大的公司，專精商業(yè)地產(chǎn)。公司在職700人。涵蓋北京各區(qū)域優(yōu)質(zhì)商業(yè)樓盤，跟開發(fā)商直接合作，擁有全北京最豐厚的資源。在京市場占有率80%，業(yè)務(wù)范圍已涵蓋北京、天津、鄭州、武漢、上海，即將在廣州、西安、成都、重慶開展業(yè)務(wù)。 超大發(fā)展空間，完善、成熟、透明的晉升制度，公司提供平臺，怎么經(jīng)營在于自己，不甘平凡的，想要改變現(xiàn)狀的，想要長期發(fā)展的，只要你有能力就可以來挑戰(zhàn)！可花10分鐘來公司了解一下，多一個offer，多一個選擇~~~~