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更新于 5月29日

鄭州商業地產經紀人【永久無責底薪+入職即繳北京社保+高額提成+帶薪培訓+出國游】

2-4萬
  • 鄭州金水區
  • 經驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招5人

職位描述

商業房產面銷/陌拜 電話銷售網絡銷售五險一金帶薪培訓帶薪年假高提成房地產開發房地產中介商業代理服務
我們正在招募的資管顧問崗,是公司今年重點培養的精英團隊,核心優勢有三點: 1、收入無上限:高額提成37%-40%,只要結傭到公司,次月就結傭,不壓傭金,業務員平均年薪30W-60W,2024年收入百萬經紀人37人,永久無責底薪4K起,給到人員長遠的保障,職位越高,底薪越高。 2、資源強賦能:公司專精商業地產領域,系商業地產龍頭企業。業務范圍涵蓋各區域優質商業樓盤,與各大開發商(萬科、住總、保利、融創、龍湖等各大開發商)均有長期戰略合作,擁有豐厚的獨家資源,提供精準高凈值客群。市場占有率高達60%,業務范圍已涵蓋北京、天津、鄭州、武漢、上海、成都等城市,公司將繼續不斷開拓新的市場。 3、成長0壓力:公司有強大培訓系統,每個月都會有公司培訓、部門培訓、組別培訓。培訓是新人成長的必要環節,新人前6個月有金牌導師1對1帶教,通關商鋪銷售全流程,公司承擔所有平臺費和拓客成本。公司企業文化雁陣精神,同事之間互幫互助,嚴禁搶客戶、分業績等情況。 【崗位職責】: 1、利用公司優質資源進行電話邀約客戶。 2、利用配備的網絡端口,開發客戶,匹配合適項目,進行帶看。 3、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標; 4、對現有市場和客戶進行分析,發現客戶的潛在需求,引導相關客戶的需求,達成銷售目標。
【晉升空間】 實習資管顧問一資管顧問一小組經理一總監一部長 超大發展空問,完善、成熟、透明的晉升制度,公司提供平臺,怎么經營在于自己,不甘平凡的,想要改變現狀的,想要長期發展的,只要你有能力就可以來挑戰!
【任職要求】 1、22-32周歲,五官端正,善于與人溝通,理解能力強,有團隊意識。 2、無經驗學歷需大專及以上,學信網可查。 3、近兩年有房產銷售經驗半年以上的優先,學歷條件可以放寬到中?;蚋咧小? 4、無經驗的退伍軍人需要中?;蚋咧袑W歷,有退伍證。
來吧伙伴,我在營信創新等待你的加入!給自己多一份選擇,給自己更多的機會!
接受應屆畢業生小白 可以花十分鐘來公司了解一下 雙向選擇~~~

工作地點

鄭州金水區楷林IFC-D座20層2002室

職位發布者

王佳悅/人事

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北京營信創新房地產經紀有限公司是以房地產營銷代理、分銷渠道、招商運營為主的專業化商業地產服務機構,深耕商業地產多年,與各大品牌開發商保持長期友好合作,累計在北京、天津、鄭州、武漢地區合作服務開發企業50多家,樓盤260多個,在北京地區商業地產銷售套數已占市場份額70%以上,公司以極度正規的體制和優秀的業務精神,贏得了各大品牌開發商的認可。公司擁有高素質、專業化的優秀人才組成的團隊,始終秉承“經營誠信贏得信譽”的經營理念,堅持“誠信、務實、勤奮”的工作作風和工作態度,力求為開發商和終端消費者提供最有力的業務支持和最完善的客戶服務。
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