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福利待遇 ： 1. 基本待遇：工資標準為 5000~ 10000 元，提成為總房款的 5.5‰ 2. 總體福利：帶薪培訓+開單獎勵+現金獎勵+物質獎勵+月（季）度國內游+精英年底出國游+當月繳納社保+年底13天超長假期。 3. 晉升機制：季度晉升，公平公正公開透明。 4. 培訓機制：系統化培訓教程，0基礎開始，不同階段不同提升培訓。 崗位要求： 1. 年齡：22~35歲。 2. 經驗：有地產經驗高中以上學歷；無地產經驗大專以上學歷（不符合條件看面試溝通情況，可以酌情特殊申請）。 崗位內容： 1. 負責接待客戶，做好來訪、來電登記。 2. 負責完成項目組布置的銷售任務和其他工作任務。 3. 遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程。 4. 有較強的團隊合作精神，增強互相之間的銷售配合。 5. 負責項目客戶從來訪至交房后的聯絡，維護工作。 6. 負責向公司傳遞市場動向，市場信息。 7. 負責與公司各部門配合、協調完成公司銷售承諾。 8. 負責銷售現場及銷售道具的維護管理。 9. 負責在售樓處接待客戶，講解沙盤，完成認購、簽約等手續，后期維護客戶。