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首年0業績要求！公司承擔你的試錯成本，讓你專注打磨銷售硬實力，成為下一個Top Sales！ 我們相信：真正的銷售高手需要時間沉淀！ 崗位職責 技能沉淀：從基礎工作入手，主動學習銷售技能、客戶管理知識及公司產品知識； 商機獲取：通過電話、線下拜訪、行業展會等多渠道獲取銷售線索，為開拓市場提供支持； 需求挖掘與方案定制：理解零售行業痛點，協助Mentor結合公司SaaS產品提供定制化解決方案，跟進項目，及時反饋問題與進展； 市場反饋與優化：收集客戶需求及市場動態，推動產品迭代升級； 客戶維護與協作：與內部團隊高效對接，確保客戶長期滿意度，提升品牌口碑。 任職要求 硬實力： 優秀應屆生或1-2年銷售經驗（有互聯網/軟件銷售、電商運營或客戶成功經驗優先）； 熟悉了解客戶開發、需求分析、提案到成交的全流程； 邏輯思維清晰，善于分析問題、總結規律，熟練使用PPT、思維導圖等工具制作專業解決方案； 擁有強烈的學習意愿與快速學習能力、應變能力強，面對突發情況或客戶情緒，能靈活應對、妥善處理。 軟素質： 目標驅動：對銷售充滿熱情，渴望高薪，抗壓能力強； 溝通高手：能快速建立客戶信任，精準捕捉需求； 學習達人：對零售/SaaS行業有好奇心，愿意持續深耕。 關于團隊 主管風格： 實戰派導師，從一線銷售成長而來，拒絕“紙上談兵”； 氛圍輕松幽默，但對結果極度認真，拒絕“職場表演”； 團隊信條：“真誠比套路重要，成長比KPI重要”。 成長支持與建議： 公司會提供專業的行業及產品知識培訓，系統學習零售數字化趨勢、SaaS產品邏輯； 希望你積極參與團隊培訓與經驗分享會，快速積累行業經驗，在導師指導下，實踐銷售技巧，逐步提升獨立開發客戶、維護客戶關系的能力； 了解社交零售領域客戶群體、經營模式，積累與不同行業客戶對話的談資； 熟悉 To B 銷售模式，鍛煉自己通過不同渠道尋找客戶并自主開發的能力； 通過實踐摸索，積累銷售方法論和自己的見解； 虛心求教，愿意主動向身邊優秀的Sales學習，并學以致用。 ——加入我們，開啟你的To B銷售精英之路吧！