職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo),制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2. 開(kāi)發(fā)、維護(hù)私域及各銷(xiāo)售渠道客戶(hù)關(guān)系,進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘客戶(hù)需求,定期與重點(diǎn)客戶(hù)溝通,及時(shí)了解和處理相關(guān)問(wèn)題;
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè),包括員工招募、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有5年以上茶葉產(chǎn)品業(yè)務(wù)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、有一定大客戶(hù)資源,具備茶葉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)洞察力優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)與銷(xiāo)售技能,對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到分析判斷能力;
4、具有優(yōu)秀的商務(wù)談判和溝通協(xié)調(diào)能力,良好資源整合及統(tǒng)籌管理能力,分析與解決問(wèn)題的能力;