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運營主管崗位職責： 1、微付費 數據遞增優化 ，穩直播間人員溝通調配。能獨立完成直播間的搭建，能玩轉自然流付費流。 2、跟進主播的日常開播，并負責直播前、直播中、直播后的相關事項。 3、管理主播，以多種形式激勵主播創造優質內容。負責主播日常管理，保證運營的正常工作，分析運營數據。 4、負責日常主播的培養工作，與主播保持良好的溝通，并通過數據分析、活動策劃等手段有效提升主播板塊的收益，并且逐漸調優。 5、監控、收集主播的多維度數據，進行分析并對內容提成改進。 6、分析開播率，追蹤主播流失原因，分析直播時長、時間段配置以及小時榜數據。 7、熟悉直播流程，能根據復盤直播數據，給出合理化改進建議。 8、主播培訓優化，中控培訓及配合，管理店鋪，優化鏈接內容?。 任職資格： 1、有一年以上直播帶貨運營經驗的，無經驗勿擾。 2、反應靈敏，處事有條理，善于溝通與交流，普通話清晰流利。 3、有較強的責任心及抗壓能力，對數據敏感。 4、工作時間早九晚七，月休四天自由調休。 【福利待遇】： 1、免費帶薪培訓。 2、優秀員工可以申請額外福利補貼。 3、無責底薪+績效獎勵+單量提成，綜合薪資8k-12k左右，能力越高收入越高。能力優秀可以直接升級合伙人。 4、公司提供所有的扶持。 公司特此聲明： 1、公司直播不收任何費用，也無需任何押金，對極其熱愛這份事業的無經驗者，提供機會，因為誰也不是天生就會的。 2、抵制一起低俗內容，積極健康的直播，對一切違反網絡規范的行為，公司說不。 如果您已閱讀完畢，不需要任何猶豫，這里為您提供舒適的舞臺。根據能力逐步提崗。