職位描述
設(shè)計(jì)管理技術(shù)體系幕墻顧問(wèn)
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織建立和完善公司內(nèi)部培訓(xùn)體制，制定全年培訓(xùn)計(jì)劃，全面提高員工技術(shù)水平及專(zhuān)業(yè)服務(wù)素質(zhì)；
2、熟悉國(guó)家規(guī)范，組織建立和完善公司的技術(shù)體系，為設(shè)計(jì)工作提供技術(shù)依據(jù)；
3、進(jìn)行項(xiàng)目圖審工作，對(duì)公司項(xiàng)目圖紙輸出質(zhì)量及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，全面把控項(xiàng)目設(shè)計(jì)成果的品質(zhì)；
4、根據(jù)工作實(shí)際需求，需參與部分重難點(diǎn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作；
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)創(chuàng)新研發(fā)工作，包括與廠家合作的建筑構(gòu)件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)，以及服務(wù)于地產(chǎn)客戶的門(mén)窗標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)工作等；
6、每月一次向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、高級(jí)工程師職稱(chēng)優(yōu)先考慮；
2、具有8年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)，具有幕墻顧問(wèn)咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有開(kāi)拓性的設(shè)計(jì)管理理念和實(shí)踐；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的理解能力和執(zhí)行力，善于溝通，有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
天河區(qū)黃埔大道中309號(hào)3-03廣州同程建筑技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
譚女士/HR
當(dāng)前在線立即溝通
廣州同程建筑技術(shù)有限公司同程建筑于2020年11月獲得由【中國(guó)建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)鋁門(mén)窗幕墻分會(huì)】與【全國(guó)建筑幕墻顧問(wèn)行業(yè)聯(lián)盟】聯(lián)合主辦的“2019-2020年度第二屆建筑幕墻顧問(wèn)咨詢行業(yè)20強(qiáng)”。同程建筑成立于2004年，專(zhuān)業(yè)從事建筑圍護(hù)系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)、研發(fā)及項(xiàng)目過(guò)程管理，建筑物理性能分析、應(yīng)用及實(shí)施咨詢。自成立以來(lái)同程建筑一直致力于為客戶提供高價(jià)值的服務(wù)，以領(lǐng)先的創(chuàng)造力、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砗腿照橥晟频姆?wù)為顧客提升項(xiàng)目品質(zhì)、節(jié)約建設(shè)運(yùn)營(yíng)成本并拓展盈利空間。在過(guò)去的十多年中，同程建筑與國(guó)內(nèi)眾多深具影響力的開(kāi)發(fā)商保持了密切的合作關(guān)系，包括萬(wàn)科、中海、時(shí)代等，并與西班牙巴塞羅那建筑與可持續(xù)研究中心、意大利圭多●邦德亞力建筑師事務(wù)所建立了深厚的合作伙伴關(guān)系。【科研方面】同程建筑注重專(zhuān)利申請(qǐng)和研發(fā)產(chǎn)品，近年來(lái)申請(qǐng)了近20個(gè)專(zhuān)利，并且與龍頭房企（萬(wàn)科、中海、時(shí)代、旭輝等）、產(chǎn)品廠家合作研發(fā)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的產(chǎn)品，并有大量應(yīng)用和落地。【福利待遇】1、工作時(shí)間：5天7.5小時(shí)工作制；2、辦公環(huán)境：舒適便捷的工作環(huán)境，積極向上和諧有愛(ài)的工作氛圍；3、薪酬待遇：行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的合理薪酬及公平公正的晉升渠道，以及享有項(xiàng)目提成和年終獎(jiǎng)金；4、社會(huì)保險(xiǎn)；5、培訓(xùn)計(jì)劃：每周至少一次的內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)、每月至少一次的項(xiàng)目分享交流會(huì)、定期外出考察、工程項(xiàng)目復(fù)盤(pán)、廠家技術(shù)交流、前沿高新技術(shù)學(xué)習(xí)，以及特聘業(yè)內(nèi)專(zhuān)家定期培訓(xùn)等等；6、假期福利：帶薪年假；享受法定節(jié)假日及生日假期等7、餐補(bǔ)、話補(bǔ)8、定期團(tuán)建：各種豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)；9、年度旅游：每年帶薪舉行1-2次省內(nèi)/省外游。
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