任職要求:
1、 大專以上學歷,33-40歲;
2、 多年餐飲工作經驗,有餐飲連鎖管理5年以上工作經歷;
3、 有較強組織領導協調溝通組織能力;
4、親和力較好,性格開朗樂觀。
崗位職責:
1、 深入運營一線,深入店面指導日常運營中存在的漏洞和問題;
2、建立完善的運營體系并可落地執行;
3、打造良好的運營團隊及優良的團隊凝聚力;
4、 與公司各職能部門保持溝通鏈接,更好的促進品牌良性發展;
5、對于品牌模型打造、建店籌備、常態運營的基本功都比較扎實
職位福利:員工旅游、節日福利、五險一金、股票期權