崗位職責:
1、對所在店鋪業績負責,目標的分解、帶動店鋪銷售,確保公司下發的銷售目標達成。
2、 店鋪內日常運作管理及人員招聘、培訓、考核、辭退、心態調整;
3、完成一定比例的銷售目標;
4、時刻關注店鋪的貨品銷售排名,適時做好爆款的的發掘和打造,滯銷款的調價申請;
5、了解市場,掌握顧客信息動態,及時了解周邊同類店鋪的銷售信息和產品信息,做好登記與反饋
6、培訓店鋪員工、推動店鋪員工的個人發展,培養優秀員工的能力。做好人才的培養
7、日常店鋪文件和報表工作的處理,正確執行公司現金處理和財務核算程序;
8、做好補貨和商品管理,盤點的參與和組織,確保實物與系統吻合;
9、每月定期進行店務知識考核,店員可輪考;
10、店鋪突發事件的主要處理人和負責人;
11、負責做好店鋪的VIP管理工作;
12、負責管理好本店微信業績管群群和VIP微信群;
13、執行公司下達的各項任務。
14、有關工作經驗的者優先