職位描述
校園招聘
招聘經理主要工作職責：
1、根據公司派遣/外包項目任務，保證項目目標的有效完成；
2、根據公司戰略發展，能充分理解各階段業務需求，建立公司合理、有效的招聘體系，制定完善的招聘計劃，以滿足部門的用人需求；
3、招聘渠道的建立、負責所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團隊達成招聘指標；
4、擬定具體項目的招聘方案（社會招聘、學校招聘等渠道），同時負責招聘實施項目并監控招聘過程；
5、按時按量完成公司和上級所分配的其他任務。
任職資格：
1、大專學歷，有人力資源等相關經驗。藍領招聘經驗豐富者。
2、男女不限，年齡22-35歲之間。
3、有較強的組織、協調能力、關于溝通、具有敬業精神，管理思路清晰；
4、良好的溝通表達能力，有親和力，職業感強；
5、熟練使用辦公軟件。
職位福利：周末雙休、節日福利、高溫補貼、五險一金、績效獎金、帶薪年假
工作地點
蜀山區東湖高新合肥創新中心16棟
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職位發布者
武女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
安徽金智控股集團有限公司安徽金智控股集團有限公司創立于1997年，總部位于合肥，是一家以人力資源服務為主業，多元一體發展智能制造、產業地產的現代綜合性集團公司。公司堅持“簡單·可持續”的發展理念，以“百年金智為人服務”為愿景，踐行“用戶至上、人才為本、艱苦奮斗”的核心價值觀。公司目前業務遍及長三角、東北三省、北京等全國20多個省市，下轄35家子公司。
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