職位描述
銷售管理大客戶資源
崗位職責:
一、業務拓展與客情管理
1、主導區域客戶招投標，設計定制化外包方案；
2、維護KA客戶客情，保證續約率和客單價年增幅符合集團戰略目標。
二、交付運營管理
1、拓展和維護交付渠道；
2、監控外包項目SLA達成率；
3、優化交付流程，降低人力閑置率。
三、成本與利潤管控
1、制定單項目毛利率紅線，推動成本優化；
2、審核分公司月度損益表，預警虧損項目并制定止損方案。
四、團隊與供應商管理
1、培養區域市場經理、招聘經理、客服經理團隊，實施“老帶新”實戰賦能計劃；
2、管理供應商KPI定期優化。
五、合規與風控
1、規避勞動風險；
確保薪資代發、個稅申報零違規。
任職要求:
教育背景：大專及以上學歷，人力資源管理、市場營銷、經濟學相關專業優先。
工作經驗：8年以上人力資源服務行業經驗，3年以上同崗位（分公司副總/區域總監）管理經驗，熟悉制造業、新能源等行業藍領市場。
知識技能：
1、精通外包業務全流程（市場-招聘-客服），掌握關鍵指標優化方法；
2、熟悉長三角區域勞動政策差異（如杭州社保公積金比例、南京勞務派遣限額）；
3、在合肥、杭州等地擁有大型企業客戶資源；
4、熟悉區域勞務供給生態。
素質要求：
1、能帶隊攻堅頭部客戶，適應高頻出差；
2、通過數據（如人均服務客戶數、單項目人效）驅動流程優化；
3、快速平息突發性事件；
平衡集團總部管控與區域靈活作戰需求，推動資源互通。
工作地點
合肥蜀山區安徽金智控股集團
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職位發布者
徐先生/招聘培訓經理
昨日活躍立即溝通
安徽金智控股集團有限公司安徽金智控股集團有限公司創立于1997年，總部位于合肥，是一家以人力資源服務為主業，多元一體發展智能制造、產業地產的現代綜合性集團公司。公司堅持“簡單·可持續”的發展理念，以“百年金智為人服務”為愿景，踐行“用戶至上、人才為本、艱苦奮斗”的核心價值觀。公司目前業務遍及長三角、東北三省、北京等全國20多個省市，下轄35家子公司。
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