職位描述
內勤崗位培訓管理
崗位職責： 1.制定分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售培訓計劃。 2.應用/開發基于基本法崗位/核心人才的分公司培訓課程。 3.落實實施分公司基于基本法崗位/核心人才的銷售隊伍制式化培訓。 4.協同推進分公司銷售隊伍榮譽體系管理。 5.組織職域中心相關會訓。
任職要求： 1. 本科及以上學歷，保險行業1-3年從業經驗優先考慮。（優秀者可放寬至校招） 2. 認同熱愛保險行業，具有金融行業背景優先。 3. 良好的協調溝通及工作推動力，執行力強，學習能力強。
福利待遇： 1、簽訂正式勞動合同，繳納六險二金； 2、員工商業保險、企業年金、健康體檢、節日福利等； 3、帶薪休假：享有帶薪年休假、婚假、產假等國家法定休假； 4、享有大型企業專業化的培訓，提供廣闊的發展機會。
工作地點
濟南歷下區黃金·時代廣場A座23層
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職位發布者
王女士/招聘崗
昨日活躍立即溝通
泰康養老保險股份有限公司山東分公司泰康養老成立于2007年8月，注冊資本50億元，在全國設立了34家分公司，業務全面對接政府、企業、個人，為國家多層次社會保障體系建設貢獻力量。泰康養老致力于為廣大雇主和雇員提供企業/職業年金、團體壽險、團體意外險、團體及個人健康保險、團體及個人養老保險、個人稅優健康保險、個人稅延養老保險等一攬子福利醫養解決方案，致力成為新時代中國大民生工程核心骨干企業。
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