1.有五金門店行業、五金市場工作經驗,擁有豐富行業商家資源,了解行業發展動態,掌握行業經營信息;
2.負責五金的市場調研,招商市場定位,業態規劃布局,招商政策制定等各項招商工作的組織與實施;
3.負責設定五金項目的招商工作目標,并根據項目的招商工作目標,推進項目整體招商工作的進度執行實施;
4.負責開展本部門員工業務的培訓,指導和幫助本部門員工的工作, 不斷強化和提高員工的素質;
5.負責組織考核和考評本部門員工,調動員工工作積極性,增強本部門員工的凝聚力;
任職需求:
1.大專及以上學歷,有五金門店招商經驗者優先錄入;
2.熟悉招商的有關法律法規,政策及行業規范。熟悉相關工作流程,負責對相關工作的全面管理;
3.為人品質優秀,富有創造性,抗壓能力強,擅于激勵和培養下屬,能帶領團隊完成目標。