崗位職責:
1、協助部門經理組織、統籌人員需求及員工培訓需求進行收集,形成招聘計劃及培訓計劃;
2、負責確保服務質量,確保項目的完成準確率及及時性;
3、統籌部門項目應檢,人員安排及資料檢查,確保檢查能順利通過;
4、制定造價的技術總結計劃,負責造價數據的收集整理,向技術部遞交;
5、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定;
6、負責與業(yè)主溝通對接,按業(yè)主要求安排落實工作;負責做好業(yè)主回訪工作,對不滿意的工作作出分析及落實解決辦法;
7、負責審查施工圖紙,參加圖紙會審和技術交底,并提出相應的圖紙修改意見;
8、整理現場資料,為協調和處理項目現場造價事務提供方案;
9、參與造價成果文件的編制和審核,確保成果文件的準確性;
10、配合部門新簽業(yè)務的開拓,協助完成公司下達的新簽合同額及自主承接指標;
11、落實部門收款完成情況,完成部門下達的收款指標;做好每月的收款計劃,確保收款計劃的順利完成;
12、嚴格執(zhí)行公司整體上傳下達機制,確保部門內部工作按工作流程執(zhí)行;工作流程根據實際工作需要進行實時更新;
13、保持公司積極向上氛圍,杜絕不正風氣,時刻關注部門內部工作開展情況,結合重點項目進行走訪,參加部門會議。
14、做好造價業(yè)態(tài)工作統籌及規(guī)劃,監(jiān)督項目人員落實工作計劃安排;
15、統籌業(yè)態(tài)的巡檢、考核、資料審查、人員分工、培訓、風險控制、項目交底、人員融合、數據總結等工作;
16、參與公司制度建設,落實制度在部門的宣貫及執(zhí)行;
17、落實造價人員團隊建設及項目管理成效;
18、配合公司或部門其他工作安排。
崗位要求:
1、具有工程相關專業(yè)本科及以上學歷,3個及以上全過程咨詢項目工作經驗,國家中級職稱或以上,擁有一級造價工程師證;
2、熟悉工程項目管理造價的知識和工作流程;
3、熟悉工程項目管理造價的相關法律法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標準、政策等;
4、具有較好的施工圖識圖能力,較好理解設計意圖;
5、具有良好的組織協調能力、溝通能力;
6、掌握CAD、PROJECT、OFFICE等軟件的應用。
薪資福利:年薪 20萬-25萬,含崗位工資,績效獎金,產值獎金,業(yè)務提成、交
通補助、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利。