職位描述
電梯工程機電工程給排水工程寫字樓物業工程經理機電工程師
用工單位：某國企會展公司
【招聘崗位】工程經理 1人
【任職要求】
1、年齡28-50歲；
2、相關工作經驗4年以上；
3、持有低壓電工作業證、電梯安全管理證、廣東省食品從業人員健康證；
4、需提供公安機關開具的無犯罪證明。
【工作職責】
1、貫徹執行公司董事長、總經理、工程部部長的指示及工作安排；
2、負責自貿大廈工程部的運行、維修及技術的組織指導和管理工作，根據自貿大廈經營管理要求，制定貫徹執行工程和能源管理制度，制定節能措施，降低自貿大廈能源消耗，提高經濟效益，并不斷加以完善；
3、負責組織制定本部門各崗位職責及設備檢修保養制度和管理制度，并督導實施及檢查工作，發現問題及時采取措施糾正；
4、健全設備操作規程，資料檔案管理，做好備件申購，保管使用等各項規章制度并監督實施；
5、負責自貿大廈工程維修及能源預算并控制自貿大廈能源消耗和維修費用，深入現場，掌握人員和設備狀況；審核各設施設備運行記錄表，掌握各項能耗規律，發現異常，分析原因，及時采取措施；現場巡查重點設備運行狀況及自貿大廈所有動力設施，發現隱患，立即組織力量消除，發生影響營業的重大障礙立即組織盡快處理，并及時向上級領導通報，事后做好事故分析報告并存檔；
6、組織部門技術骨干開展各項技術攻關，保障設備安全運行，盡最大努力，用最低的能源費用、維修成本來保障自貿大廈高水準服務；
7、負責工程部各設施設備的巡查、維修、保養、外包等工程的工作；
8、負責自貿大廈其他工程技術工作跟進；
9、負責制定部門工作計劃，定期編制設備維修及更新的預算報表及審核申購物資報告，嚴格控制，杜絕浪費；
10、負責組織部門全體人員防抗臺、抗洪、設備設施緊急搶修等相關突發事件處理工作；
11、負責處理部門業務范圍內發生的問題和客戶對工程維修工作的投訴，關心員工工作、生活和學習，深入了解工程部全體員工的思想狀況；積極開展職業道德教育，培養員工的奉獻精神；積極倡導和培育不同工種之間及部門之間的團結協作精神；
12、負責對工程部全體員工的調配和管轄，落實各類各設施設備使用操作方面的技術培訓工作，發揮和調動部門員工的積極性，并按有關制度做好考核及獎懲工作；
13、領導交辦的本部門相關工作。
【薪酬福利】1、稅前月薪14024元（含餐補374）；2、另有高溫補貼、節日福利；3、繳納五險一金；4、工作穩定，周末雙休；5、與深圳市人力資源服務有限公司（國企）簽訂勞動合同
【上班地點】南山區前海自貿大廈。
工作地點
深圳南山區前海自貿大廈
入職公司信息
- 入職公司: 深圳市前海博鰲會展有限公司
- 公司地址: 深圳南山區廣東省深圳市南山區前灣一路前海國際會議中心
- 公司人數: 20-99人
認證資質
勞務派遣經營許可認證
勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展勞務派遣相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
王敏聰/招聘主管
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深圳市人力資源服務有限公司深圳市人力資源服務有限公司成立于2002年，是深圳市人才集團（原深圳市人才交流服務中心）全資子公司，專門從事向國有企業、外資企業、民營企業、分支機構、機關事業單位提供人才派遣、人力資源外包、人事外包等人力資源服務。依托人才集團完善強大的服務平臺，高素質、專業化的服務團隊，公司的人力資源外包業務取得了快速、平穩、健康地發展。業務覆蓋金融、電力、物流、服務業、建筑等數十個行業，為數百家客戶、近萬名派遣員工提供了優質、高效、專業的人力資源服務，已經成為深圳人力資源服務領域最具成長性、最具影響力、能為客戶帶來最大價值的人力資源服務供應商。
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